Acum doi ani în Câmpina se inaugura cel mai mare spital privat din județul Prahova, un vis devenit realitate al antreprenorului câmpinean Ioan Simion, care intra în lumea antreprenoriatului în 1991. A început cu un service auto, a continuat cu construcția de șuruburi și apoi cu producerea de echipamente pentru industria petrolului. Visul SanConfind l-a costat până acum o investiție de 22 de milioane de euro, povestește acesta pentru publicația Business Magazin.
SanConfind este îmbinarea perfectă dintre un spital, cu cele mai moderne dotări și aparate, și un centru de recuperare. Beneficiile apei sărate, ale nămolului de Techirghiol, ale plantelor, precum și aparatura și personalul specializat vor crește turismul medical din zonă și vor convinge doctorii români din străinătate să vină să lucreze la Câmpina.
„Am muncit toată viaţa deoarece aşa e firea mea; am înţeles, de tânăr, că atunci când nu ai pile şi nu eşti copil de bani gata, ai doar o singură şansă: munca”, sumarizează antreprenorul Ioan Simion filosofia după care s-a ghidat. Şi-a început activitatea ca inginer stagiar şi a evoluat pas cu pas până la căderea regimului comunist; la doi ani după Revoluţie, fără cunoştinţe despre economia capitalistă, s-a hotărât să se aventureze în domeniul necunoscut al antreprenoriatului”, povestește Ioan Simion pentru sursa citată.
A ales să facă investiția într-un spital pentru că în opinia sa, domeniile ca sănătatea și agricultura „nu vor muri niciodată”, pentru că „chiar dacă noi, românii, nu avem bani suficienți pentru a plăti serviciile medicale la nivelul altora, chiar dacă sistemul de sănătate din România este prost organizat, de doctori, de sănătate are nevoie toată lumea”, mai mărturisește acesta.
Cabinetul stomatologic a fost primul pas în dezvoltarea acestui centru medical, pus în funcțiune pe etape. Acestuia i-a urmat baza de tratament cu apă sărată, iar locul unde este amplasat spitalul a fost ales datorită faptului că în apropiere există izvoare cu apă sărată, foarte vechi, a căror apă a fost folosită încă din 1907 pentru efectele terapeutice. Potrivit antreprenorului câmpinean, până în al doilea război mondial în zonă exista o staţiune balneară, intrată în paragină după război.
Apa este extrem de sărată, cu o concentraţie de 321 de grame de sare la litru, aproape de etalonul mondial al Mării Moarte, de 400 de grame la litru, în condițiile în care, în general, apa de mare are o salinitate de aproximativ 40 de grame pe litru.
În acest moment, Centrul Medical SanConfind are, pe lângă baza de tratament, cabinete ambulatorii de pediatrie, ortopedie, dermatologie, endocrinologie, laborator de analize, imagistică şi secţia de obstetrică-ginecologie, cu 20 de paturi.
Până la sfârşitul anului va fi finalizată şi secţia de chirurgie, cu trei săli de operaţii, unde, din punct de vedere tehnic, vor putea fi abordate orice fel de intervenţii chirurgicale, cu excepţia celor de neurologie şi cardiologie. Pe de altă parte, antreprenorul îşi propune să extindă spitalul cu mai multe cabinete ambulatorii, de la oftalmologie sau ORL până la psihiatrie sau medicina muncii.
Citește și: Primul festival de film documentar romanesc pe teme ecologice si tehnologie verde
De asemenea, printre următoarele sale planuri legate de dezvoltarea spitalului se numără și implementarea segmentului de radioterapie – acceleratoare liniare ca la spitalele specializate – pentru tratament oncologic pentru femei. Spitalul este finalizat în proporţie de 95%, fiindu-i necesare în acest moment doar niște finisări.
Unul dintre principiile de bază de la care a pornit Ioan Simion a fost dorința de a crea un spital unde pacientul, indiferent de situația sa socială, să se simtă tratat omenește. De aceea el spune că a atras atenţia personalului „să trateze pacientul omeneşte, fără a face diferenţe, fără a te uita la buzunarele lui”.
Ioan Simion spune că preţurile sunt considerabil mai mici decât în spitalele ce aparţin de reţele private de sănătate, însă fără diferenţe în ceea ce ţine de echipamentele medicale sau calitatea personalului.
În prezent, la SanConfind lucrează 175 de oameni, dintre care 22 de doctori cu normă întreagă, iar până la finele lui 2017 Simion vrea să mai recruteze până la 230 de angajaţi, dintre care 35 de doctori.
Antreprenorul declară că nu acceptă sub nicio formă ca cineva din personalul spitalului să ia mită, luând toate măsurile necesare pentru prevenirea unor astfel de situații. El şi-a propus ca în cadrul spitalului pe care l-a construit totul să fie diferit de cele de stat, de la construcţie şi dotare până la modul în care personalul se comportă cu pacientul. „Pacientul trebuie să fie în centrul atenţiei, iar personalul să nu îl deranjeze cu nimic, de la atitudine la gesturi. Nu mai vorbim de mită. Pacientul plăteşte şi nu trebuie să aibă alte griji, de tipul: cât îi dăm doctorului?, asistentei, femeii de serviciu şi tot lanţului, ca în spitalul de stat”, mai zice acesta.
Întrebat dacă ar vrea să vândă spitalul, antreprenorul spune că această întrebare i-a fost pusă, în glumă, şi de cei de la Ministerul Sănătăţii. După părerea sa, majoritatea celor care dezvoltă afaceri în domeniul medical în România au în plan ca la un moment dat să le înstrăineze, apreciindu-le doar din punct de vedere financiar, însă spune că el nu se numără printre ei, a mai mărturisit acesta pentru publicația citată.
Mai multe despre povestea lui Ioan Simion și a SanConfind citiți pe Business Magazin.
