Dragoş Anastasiu, preşedinte Eurolines Group, se declară îngrijorat de tot ce înseamnă resursă umană în România şi consideră că aici avem cea mai mare criză, atât din punct de vedere numeric, pentru că pleacă oamenii din ţară, dar şi din punct de vedere calitativ, deoarece şcolile sunt departe de ceea ce are nevoie mediul de afaceri.
Impetum Group a organizat o nouă dezbatere din demersul CONFIDEX, cel mai amplu studiu pro-business din România creat de Impetum Group şi totodată vocea mediului de business. Dragoş Anastasiu a declarat în cadrul evenimentului că faptul că există coaliţia de guvernare creează o linişte de care mediul de afaceri a avut nevoie.
”S-a profesionalizat dialogul între noi, mediul de afaceri, şi Guvern, acum 5-7 ani lucrurile nu se întâmplau în acest mod. Există o serie de lucruri care s-au îmbunătăţit. Noi toţi avem sentimentul că avem un potenţial foarte mare. Să ne aducem aminte, acum cinci ani aveam războaie la noi în ţară. Dar lucrurile s-au dus într-o zonă care generează optimism”, spune Anastasiu.
Acesta consideră că mediul de business s-a maturizat în ultimii 5-7 ani.
Întrebat dacă vede sau nu o recesiune, Dragoş Anastasiu a precizat că există această îngrijorare, iar lucrurile cumva se vor deteriora, la nivel global.
”Problema nu este că de jur împrejurul nostru este o recesiune. Întrebarea este ce facem noi. În orice fel de criză există oportunităţi, am şi obosit ascultând această teorie. Noi, mediul de afaceri din România, avem acest potenţial, să nu intre în probleme, chiar dacă de jur împrejurul nostru există o sumedenie de probleme. Eu asta cred, pentru că venim cumva destul de jos şi ne-am maturizat”, a afirmat Dragoş Anastasiu.
Îngrijorat de lipsa forţei de muncă din România
”Pe mine m-a îngrijorat şi mă îngrijorează în continuare tot ce înseamnă resursă umană în România. Eu cred că dacă am face aici progrese, am putea să privim cu mare optimism orice fel de criză care se apropie. Eu cred că aici avem cea mai mare criză. Numeric, pentru că ne pleacă oameni. Cel puţin în zona de turism, HoReCa şi servicii, acum este crâncen, pentru că toţi s-au orientat către altceva mai sustenabil. Este prima şi cea mai importantă chestiune la care vreau să mă refer: resursa umană la modul general, demografic. La nivel calitativ, în sens de capabilităţi, abilităţi, ce învaţă în şcoală şi cât de departe sunt şcolile de ceea ce are nevoie mediul de afaceri. A treia chestiune e atitudinea”, a spus Dragoş Anastasiu.
În opinia sa, jumătate din investiţiile prin PNRR ar fi trebuit direcţionate în acest sector.
