Microsoft a anunţat marţi că va concedia 3% din forţa sa de muncă, măsura afectând angajaţi din toate nivelurile, echipele şi regiunile geografice. Compania avea aproximativ 228.000 de angajaţi la finalul lunii iunie, ceea ce înseamnă că mii de persoane vor fi vizate de această rundă de disponibilizări, relatează CNBC.
”Continuăm să implementăm schimbările organizaţionale necesare pentru a poziţiona compania cât mai bine într-o piaţă dinamică”, a transmis un purtător de cuvânt al Microsoft într-o declaraţie pentru CNBC.
Deşi Microsoft a raportat în aprilie un profit net trimestrial de 25,8 miliarde de dolari, peste aşteptările analiştilor, şi a oferit o prognoză optimistă, compania a decis să restructureze anumite divizii. Disponibilizările nu sunt legate de performanţa individuală a angajaţilor, ci de reducerea nivelurilor de management, conform aceleiaşi surse.
Aceasta este probabil cea mai amplă rundă de concedieri a Microsoft de la eliminarea a 10.000 de posturi în 2023. În ianuarie, compania a făcut o serie mai mică de disponibilizări, bazate pe performanţă, dar actualele reduceri nu au legătură cu acest criteriu.
CEO-ul Satya Nadella a declarat la începutul anului că Microsoft va face ajustări în strategia de vânzări, în contextul unei încetiniri a creşterii veniturilor din divizia Azure (cloud), în afara componentelor legate de inteligenţă artificială. Segmentul AI a depăşit însă aşteptările companiei.
