Ministerul Educaţiei precizează, ca răspuns la o adresă a federaţiilor sindicale din domeniu, că, în urma unor verificări ale Curţii de Conturi, sporul de suprasolicitare neuropsihică se acordă, începând cu luna septembrie, în acelaşi cuantum pentru toţi salariaţii care au acelaşi grad didactic, vechime în învăţământ/muncă, studii.
”Nu este vorba despre o diminuare a salariilor, ci de un calcul unitar al sporului de suprasolicitare neuropsihică”, subliniază ministerul.
Ministerul Educaţiei a transmis, marţi, precizări după o adresă a federaţiilor sindicale conform căreia ”se înregistrează o diminuare a salariilor care se cuvin personalului didactic de predare şi personalului didactic de conducere, de îndrumare şi control”.
”Nu este vorba despre o diminuare a salariilor, ci de un calcul unitar al sporului de suprasolicitare neuropsihică, în urma verificărilor şi constatărilor Curţii de Conturi a României din 2025”, a precizat ministerul.
Reprezentanţii instituţiei arată că, potrivit art. 7 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, salariul de bază este cel stabilit în anexele la lege.
Conform art. 16 din Anexa I la Legea-cadru nr. 153/2017, se acordă un spor de suprasolicitare neuropsihică de 10% din salariul de bază ”pentru personalul didactic de predare din învăţământ, precum şi pentru personalul didactic de conducere prevăzut la pct. 1 nr. crt. 1, 2, 4 – 6 şi pentru personalul de conducere, de îndrumare şi control prevăzut la pct. 2 din anexa nr. I cap. I lit. A”
Ministerul Educaţiei explică faptul că, prin ordonanţe ale Guvernului privind măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru fundamentarea bugetului consolidat anual, începând cu 2019, succesiv, sporurile au rămas calculate la nivelul salariilor de bază din decembrie 2018.
”Curtea de Conturi a României a constatat faptul că, pentru cei care au beneficiat de gradaţie de merit/dirigenţie/învăţământ special, după caz, sporul de suprasolicitare neuropsihică nu era calculat conform legii – la salariul de bază, ci includea şi gradaţie de merit/dirigenţie/învăţământ special, după caz, ceea ce a presupus o acordare a acestuia pe principiul «spor la spor». Astfel, de la intrarea în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017, personal didactic cu aceeaşi încadrare avea valori diferite ale acestui spor, cuantumul mai mare avându-l personalul ce avea în plată şi gradaţie de merit/dirigenţie/învăţământ special, după caz.
În prezent, în urma acestor verificări efectuate de către Curtea de Conturi a României, sporul se calculează la salariul de bază stabilit conform Legii-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, începând cu luna septembrie 2025, rezultând acelaşi cuantum al sporului de suprasolicitare neuropsihică pentru toţi salariaţii care au acelaşi grad didactic, vechime în învăţământ/muncă, studii, cum de altfel este legal”, a subliniat Ministerul Educaţiei.
