Există credința că munca te scapă de sărăcie. Ei bine, nu e tocmai așa, mai ales în România, unde, potrivit Eurostat, aproape o cincime dintre salariați (18,9%) trăiesc sub risc de sărăcie. Iar procentul e dublu față de media UE, cifrată la 9,6%.
Chiar și mult încercata Grecie are cifre mai bube, 14,1%, la fel și Bulgarii, 11,4%. Pe partea cealalată, cel mai scăzut risc de sărăcie în rândul persoanelor ocupate apare în Finlanda (3,1%), Cehia (3,8%), Belgia (4,7%) şi Irlanda (4,8%).
Și la nivelul UE apar paradoxuri. Datele Eurostat indică faptul că riscul de sărăcie la persoanele ocupate a crescut de la 8,3% în 2010 (în plină criză) la 9,6% în 2016.
Cele mai mari creşteri au fost înregistrate în Ungaria (de la 5,3% în 2010 la 9,6% în 2016, Bulgaria (plus 3,7 puncte procentuale), Estonia (3,1 puncte procentuale), și chiar Germania (2,3 puncte procentuale).
În 9 state UE riscul de sărăcie a scăzut
Doar în nouă state UE riscul de sărăcie pentru angajați a scăzut în 2016 comparativ cu 2010, printre ele fiind Lituania (de la 12,6% în 2010 la 8,5% în 2016), urmată de Danemarca (scădere cu 1,2 puncte procentuale) și Letonia (1,1 puncte procentuale).
Pe sexe, bărbaţii ocupaţi au un risc mai mare de sărăcie decât femeile ocupate, 10% respectiv 9,1% în UE, iar în România procentele sunt de 21,5% în cazul bărbaţilor și 15,2% în cazul femeilor.
În fine, riscul de sărăcie la persoanele ocupate pare a depinde și de tipul de contract de muncă. E dublu pentru cei care lucrează în regim part-time (sistem care pare a dispărea, totuși, în România, unde fiscalitatea e extrem de agresivă cu aceste contracte), față de cei care lucrează full time şi triplu pentru contractele de muncă temporare.
Sursa: Poate că munca te înnobilează, dar nu te scapă mereu de sărăcie
