Interesul românilor pentru joburile din afara țării a scăzut semnificativ în 2025, atingând cel mai mic nivel din ultimii cinci ani, potrivit datelor eJobs.
Doar 1,1% din aplicări vizează joburi în afara țării
Din cele 9,8 milioane de aplicări înregistrate până acum pe eJobs, doar 106.000 au fost pentru joburi în străinătate — adică 1,1% din total. În ciuda celor 29.000 de joburi postate de angajatori internaționali, media aplicărilor per job este de doar 3,7, comparativ cu 35 pentru joburile din România.
„Vedem o creștere generală a aplicărilor, dar doar pentru joburile din România. Când vine vorba de relocare, argumentul financiar nu mai este suficient, chiar dacă salariile pot fi de 3–4 ori mai mari”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.
Evoluție descendentă: de la 154.000 aplicări în 2022 la 106.000 în 2025
2022: 154.000 aplicări (1,7% din total)
2023: 146.000 aplicări
2024: 130.000 aplicări
2025: 106.000 aplicări (ianuarie–noiembrie)
Germania, Olanda și Emiratele Arabe Unite rămân în top
Cele mai căutate destinații rămân Germania, Olanda, Emiratele Arabe Unite, Irlanda, Franța și Bulgaria. Marea Britanie, odinioară în top 3, a coborât aproape de coada clasamentului, iar Italia pierde teren. Spania se menține pe locul 9.
eJobs: În 2024, angajatorii au postat aproape 300.000 de joburi noi
Cine mai aplică pentru străinătate?
Profil dominant: muncitori calificați
Urmează: absolvenți de studii superioare, muncitori necalificați
Cei mai puțini: studenți și persoane peste 45 de ani
Domenii preferate: retail, transport-logistică, turism, industria alimentară, call-center/BPO, servicii
Potrivit Salario, salariile medii în străinătate sunt:
Șofer: 3.000 euro/lună
Bucătar: 4.000 euro/lună
Muncitor construcții: 2.200–3.500 lei/lună
Curier: 2.000 euro/lună
