Compania aeriană Lufthansa a anunţat luni că va elimina 4.000 de posturi la nivel global până în 2030, în special din zona administrativă, în cadrul unei ample strategii de restructurare, într-o mişcare menită să crească profitabilitatea şi să se bazeze pe inteligenţa artificială pentru a spori eficienţa, transmite CNBC.
Cele mai multe disponibilizări vor avea loc în Germania, unde grupul are sediul central.
”Lufthansa Group analizează care activităţi nu vor mai fi necesare în viitor, de exemplu din cauza suprapunerii muncii. În special schimbările profunde aduse de digitalizare şi de utilizarea sporită a inteligenţei artificiale vor conduce la o mai mare eficienţă în multe procese”, a transmis compania într-un comunicat emis la Capital Markets Day de la München.
Decizia plasează Lufthansa pe lista marilor companii care folosesc AI ca parte a restructurării. În ultimele luni, Klarna, Salesforce şi Accenture au anunţat reduceri de personal corelate cu integrarea AI, în unele cazuri mii de posturi fiind desfiinţate sau transformate.
Sarkozy, găsit vinovat de asociere de răufăcători în dosarul finanţării libiene
Acţiunile Lufthansa au crescut luni cu 0,9%, acumulând un avans de 25% de la începutul anului. Grupul estimează că, din 2028, marja operaţională ajustată va ajunge la 8–10%, peste obiectivul anterior de 8%, iar fluxul de numerar liber ajustat va depăşi 2,5 miliarde de euro anual.
