De la afaceri cu petrol la investiţii în sănătate

Un veteran în lumea afacerilor, Ioan Simion şi-a început călătoria antreprenorială în 1991, când a pus bazele companiei Confind care, în timp, a devenit lider pe piaţa de echipamente şi instalaţii petroliere din România. Firma a crescut permanent, ajungând în 2008 la o cifră de afaceri de circa 70 de milioane de euro. În 2015, antreprenorul hotărăşte să investească în construirea Centrului Medical SanConfind, singurul centru medical privat pe toată zona Prahovei, de la Ploieşti la Predeal. „Chiar dacă noi, românii, nu avem bani suficienţi pentru a plăti serviciile medicale la nivelul altora, chiar dacă sistemul de sănătate din România este prost organizat, de doctori, de sănătate are nevoie toată lumea”, explică antreprenorul.

Într-un interviu acordat revistei Business Arena, antreprenorul câmpinean vorbeşte despre motivele care l-au determinat să aleagă Poiana Câmpina pentru construcţia Spitalului Sanconfind, despre cea mai nouă şi modernă maternitate din România şi despre planurile investiţionale.

Poiana Câmpina, o staţiune baleno renumită până în al doilea război mondial

„Alegerea locului a fost destul de simplă, având în vedere că în apropiere există izvoare cu apă sărată, foarte vechi, a căror apă a fost folosită încă din 1907.  Am concesionat 1km² de subsol iar de aproape 2 ani exploatăm apa în scop terapeutic. Zona aceasta, de la Slănic la Moreni, ascunde în pământ acele cute diapire; sunt munţi de sare compactă, acoperiţi de pământ, de unde apa răzbate cu presiune proprie, prin fisurile acestora. Apa este extrem de sărată, cu o concentraţie de 321 de grame de sare la litru, aproape de etalonul mondial al Mării Moarte, de 400 de grame la litru. În general, apa de mare are de circa opt ori mai puţină sare, cam 40 de grame la litru. În condiţiile acestea, ştiind caracteristicile şi beneficiile apei, am considerat esenţial să o folosim, să ne bucurăm de efectele ei. În baza de balneoterapie se foloseşte foarte mult nămolul de Techirghiol, adus direct din lacul Techirghiol”, spune Ioan Simion.

Maternitatea SanConfind

Din decembrie 2016, în cadrul centrului medical funcţionează maternitatea SanConfind. Spre deosebire de alte maternităţi private, aici preţurile sunt considerabil mai mici, păstrând însă standardul ridicat al echipamentelor medicale şi al personalului. „Din acest motiv, unii medici din Bucureşti şi-au trimis pacientele să nască la Câmpina la noi la maternitate, pentru a beneficia de un preţ mai mic decât la spitalele private din Bucureşti. Pentru o naştere naturală, pacienta plăteşte 3.200 de lei, iar pentru cezariană 4.700 de lei, bani în care sunt incluse trei zile de cazare şi masă, în cameră cu un singur pat; toate camerele spitalului SanConfind sunt utilate cu unul sau două paturi”, mai spune antreprenorul.

Citeşte şi: Maternitatea SANCONFIND – servicii ca în Vestul Europei, preţuri de la 3.200 de lei pe naștere

Atragerea medicilor români plecaţi să profeseze în străinătate

Unul dintre obiectivele antreprenorului după finalizarea spitalului SanConfind, a fost acela de a aduce în ţară medici care au plecat în alte ţări pentru a-şi face meseria. „Mă gândesc în primul rând la atragerea medicilor români placați peste granițele țării în căutarea unui trai mai bun. Cred că majoritatea dintre ei au plecat din simplul motiv că nu au găsit locuri libere unde să profeseze în țară și nici nu au fost ajutați să se dezvolte. Apoi, din cauza salariilor mici – după atâția ani de școală și rezidențiat, evident că un medic nu poate fi mulțumit să primească 3.000 – 4.000 mii de lei pe lună și în condițiile de muncă oferite de sistemul medical public.

Cred că medicii români care sunt plecați peste granițe pot fi atrași în primul rând dacă li se oferă condiții de muncă similare cu cele pe care le găsesc la spitalele din Occident.

Chiar dacă în România salariul unui medic nu poate atinge nivelul salariului pe care-l poate avea în Elveția sau Franța, în momentul în care găsesc acasă un spital în care condițiile de muncă sunt „ca-n afară” – de la echipamente medicale, la management și proceduri –  s-ar putea să vrea să se întoarcă în România. Consider că nivelul satisfăcător la care trebuie să ajungă salariul unui medic este atât cât acesta să nu mai aștepte mită de la pacienți. La Sanconfind am negociat salariul fiecărui medic, incluzând și acest criteriu, iar una dintre clauzele din contractele ale angajaților Sanconfind este că dacă sunt prinși acceptând mită, sunt concediați pe loc”, a declarat omul de afaceri Ioan Simion.

Cabinete noi, spitalizare de zi, turism medical şi brandul Ana Aslan la SanConfind

Legat de planul următoarelor investiţii, antreprenorul ne-a declarat că, în prezent, toate eforturile se concentrează pe punerea în funcţiune a noi cabinete de consultații și secții (chirurgie, ORL, oftalmologie, spitalizare etc.).

De asemenea, „ne dorim ca până la sfârșitul anului să obținem aprobarea Ministerului Sănătății pentru „Spitalizare de zi”, iar în lunile următoare să deschidem o nouă secție – chirurgie. În acest mod activitatea a medicală a spitalului va crește semnificativ. Pentru anii următori ne gândim la dezvoltarea turismului medical în zonă. Asta înseamnă construcția unui hotel pe un teren aflat deja în proprietatea noastră, iar pe lângă asta, asigurarea transportului și asistenței pacienților pe durata șederii la Sanconfind. În plus, ne dorim foarte mult să aducem brandul Ana Aslan la Sanconfind. Sunt foarte multe locuri unde se fac tratamente de geriatrie sub umbrela acestui nume dar produsele şi tehnicile folosite nu sunt cele originale”, încheie antreprenorul Ioan Simion.

Citiţi interviul integral pe: http://business-arena.ro/from-oil-business-to-healthcare-investments-4326.html