Pe măsură ce marile companii globale își reconfigurează structurile pentru a integra inteligența artificială, granița dintre munca umană și automatizare devine tot mai subțire. Gigantul american Amazon a prezentat, în cadrul unui eveniment de profil desfășurat lângă Londra, noua generație a robotului său complet autonom Proteus, destinat eficientizării activităților logistice.
Schimbarea majoră adusă de tehnologie nu vizează doar forța fizică, ci mai ales modul în care mașinăriile interacționează cu personalul uman.
Noul robot de depozit dezvoltat de Amazon marchează trecerea de la interfețele software rigide la controlul prin limbaj natural.
Proteus: Robotul care înțelege limbajul uman
Dacă versiunile anterioare ale mașinăriilor autonome necesitau cunoștințe tehnice din partea operatorilor și utilizarea unor aplicații complexe pentru configurarea traseelor, noul Proteus folosește inteligența artificială generativă pentru a procesa instrucțiuni text sau vocale simple. Practic, angajații din depozite îi pot comunica direct robotului ce mărfuri trebuie mutate, exact așa cum s-ar adresa unui coleg de muncă.
Aparatul, care seamănă la formă cu un aspirator autonom de mari dimensiuni, este proiectat pentru sarcini grele, având capacitatea de a transporta containere și cărucioare cu o greutate de până la 400 de kilograme. Spre deosebire de modelele din trecut care activau doar în zone restricționate (cum ar fi platformele de încărcare), noul model se poate deplasa în siguranță pe întreaga suprafață a depozitului, lucrând direct alături de oameni datorită senzorilor avansați de navigare.
„Tu îi spui ce trebuie făcut, iar robotul își stabilește singur prioritatea, traseul și momentul optim pentru realizarea sarcinii”, explică Scott Dresser, vicepreședinte al Amazon Robotics.
Amazon pregătește revenirea pe piața smartphone-urilor, la peste un deceniu după eșecul Fire Phone
Noul model se află în prezent în fază de testare în laboratoarele companiei și urmează să fie implementat în centrele logistice din Europa în prima jumătate a anului 2027, ca parte a unui plan masiv de investiții de peste 10 miliarde de euro în modernizarea rețelei de distribuție de pe continent. În paralel cu Proteus, Amazon extinde și utilizarea altor roboți, precum Vulcan (dotat cu senzori tactili pentru selectarea produselor) și STARK (un sistem robotizat pentru manipularea containerelor mici).
Paradoxul pieței muncii: Extindere în depozite, tăieri în birouri
Strategia de automatizare a Amazon vine într-un moment de profundă contradicție pe piața forței de muncă din sectorul tehnologic. Pe de o parte, compania susține că tehnologia nu elimină locurile de muncă din zona logistică, ci preia sarcinile repetitive și dificile fizic, permițând oamenilor să se concentreze pe controlul calității sau gestionarea fluxurilor. Mai mult, Amazon a anunțat că planurile din Europa prevăd creșterea personalului din centrele de stocare cu 25.000 de angajați în următorii ani și alocarea unui buget global de 1 miliard de dolari până în 2030 pentru recalificarea angajaților în domenii tehnice precum mecatronica și securitatea cibernetică.
Pe de altă parte, realitatea din diviziile corporate ale gigantului american arată o tendință clară de restructurare alimentată direct de eficiența AI. În ultimul an, Amazon a eliminat aproape 30.000 de locuri de muncă din structurile sale administrative, din divizia de cloud (AWS) și din servicii precum Prime Video.
Această abordare reflectă o practică tot mai extinsă la nivelul marilor companii tehnologice din Silicon Valley și din Europa, unde inteligența artificială generativă și soluțiile de automatizare sunt folosite ca argumente principale pentru reducerea straturilor birocratice și optimizarea costurilor de operare.
