Tehnologia și modul în care abordăm managementul angajaților vor transforma industria de HR în următorii ani.
Angajații se așteaptă deja să primească mai mult din partea companiilor. Specialiștii în resurse umane își adaptează metodele de lucru și caută cele mai bune soluții pentru selecția și retenția angajaților și îmbunătățirea echilibrului între viața personală și cea profesională.
În România, anul 2019 va fi marcat de o perioadă în care angajatorii și specialiștii în HR vor trebui să rafineze aceste direcții, potrivit companiei de recrutare și consultanță în resurse umane Integra HR.
Citește mai multe detalii pe News4IT.