Există o diversitate de atitudini când vine vorba de intrarea în lumea muncii. În timp ce unii preferă să aștepte până la terminarea studiilor pentru a căuta un loc de muncă, alții sunt hotărâți să-și înceapă cariera cât mai devreme posibil. Indiferent de preferințe, este important de știut că nu trebuie să aștepți până la împlinirea vârstei de 18 ani pentru a semna primul contract de muncă.
Legea îți oferă posibilitatea de a te angaja încă din adolescență, fie pentru un loc de muncă temporar, fie pentru unul permanent. Așadar, când te decizi să intri în câmpul muncii, este util să cunoști ce presupune acest pas și ce reguli trebuie să respecți în calitate de minor.