Odată cu pachetul al doilea de măsuri, pe „calculul corect”, vor veni corecții necesare în administrația publică și în sistemul de sănătate, a comunicat prim-ministrul.
Invitat înr-o emisiune televizată la Antea 3, șeful guvernului a declarat că acest al doilea pachet de măsuri nu va avea efecte imediate, dar este foarte necesar din punctul lui de vedere, fiindcă aparatul bugetar este supradimensionat.
Chestionat dacă vor urma concedieri, Ilie Bolojan a confirmat această variantă: „E foarte posibil să avem reduceri de personal. Din punctul meu de vedere, în multe instituții avem personalul supradimensionat, inclusiv în administrația publică locală și acolo unde numărul de angajaților depășește calculul corect, e foarte probabil să avem reduceri de personal”.
În privința riscul ca, în urma reducerilor, să rămână totuși în funcții persoane cu relații, premierul a dat asigurări că acest lucru nu se va întâmpla, fiindcă șefii instituțiilor vor fi răspunzători de acum înainte pentru performanțele organizațiilor pe care le conduc.
Totdată, Bolojan a explicat detaliat mecanismul ce previne tentativele de favoritism: „Dacă cei care organizează concursuri nu o fac în mod responsabil sau au capacitate de manevră, se pot întâmpla astfel de lucruri. Din experiența mea personală, și am explicat asta atunci când numărul de angajați într-o instituție este calculat în mod corect, când fiecare are o normă standard, când se fac reducere de personal, șansa să se facă în mod corect este foarte mare dacă acest număr este calculat corect. Pentru că chiar dacă, să spunem, cel care organizează concursul, directorul și personalul adiacent acestuia ar vrea sau ar putea să facă, să spunem, un concurs care este incorect, dacă nu au cui să redistribuie sarcinile, vor avea grijă să-i țină pe angajații buni, pentru că altfel, ținând un angajat care nu-și face datoria, cineva va trebui să lucreze pentru el și atunci șeful va trebui să lucreze pentru el, pentru că nu are cum să mai repartizeze munca”.
„Vor rămâne în instituții oamenii muncitori”
„Din punctul meu de vedere, un lucru important este că atunci când dimensionezi numărul de angajați într-o instituție publică, că este centrală, că este locală, să-l calculezi corect și oamenii raționali știu că dacă faci asta, atunci trebuie să-i ții pe oamenii care sunt buni, pentru că altfel nu-ți poți face treaba și vei ajunge să răspunzi pentru faptul că instituția ta nu livrează serviciile către cetățeni așa cum se cuvine”, a explicat prim-ministrul.
Deasemenea, acesta a făcut distincția între responsabilitatea la nivel local și cea de la nivel central: „În plan local, e cu atât mai mare presiunea, pentru că acolo cetățeanul identifică exact vinovatul, adică primarul în primul rând, sau președintele de Consiliul Județean. La nivel central, răspunderea este disipată și acolo riscul să se întâmple astfel de lucruri este mai mare, pentru că nu există unul responsabil pe care să-l sesizeze exact cetățeanul”., a mai spus Ilie Bolojan.
