Pe măsura ce politicienii îți angajează la stat rude le și prietenii pe salarii imense, deși nu există criterii de competență, românii muncesc din greu pentru a-și plăti taxele.
Un angajat român este obligat să muncească aproape jumătate de lună pentru taxe, restul pentru el însuși.
Un studiu recent arată că, raportat la un an calendaristic, un român lucrează de al 1 ianuarie până la 19 iunie pentru stat, iar restul anului pentru el.
Astfel, din fiecare 100 de lei pe care o câștigă, angajatul român rămâne cu 53,68 lei le în buzunar după plata taxelor care înseamnă 46,32 lei.
Ciprioții și maltezii, cei mai ”netaxați” europeni
Această dată ne situează pe locul 19 în UE în clasamentul libertăţii fiscale, nemodificat față de anul trecut.
Cel mai rapid îşi plătesc taxele către stat locuitorii din:
Cipru şi Malta, pe 15 şi 26 aprilie,
Irlanda și Marea Britanie (care a ieșit din UE, dar este încă inclusă în clasament), ambele pe 14 mai,
Bulgaria, Lituania, Estonia și Danemarca, pe 24, 29, 30 şi 31 mai.
Cel mai greu îşi plătesc taxele către stat locuitorii din:
Austria, Franţa, Belgia, Germania, pe 18, 17, 15, respectiv 6 iulie.
Salariile brute medii din Uniunea Europeană variază considerabil, de la puțin peste 11.000 de euro pe an în Bulgaria la peste 66.000 de euro pe an, în Luxemburg. Însă şi taxarea (impozit pe venit şi TVA) ajunge de la 28,55% (Cipru) la aproape 55% (Austria).
De exemplu, un locuitor din Luxemburg are cel mai mare salariu din UE, de 66.920 euro (69.758 euro anul trecut), în timp ce este taxat cu doar 41,76%, ceea ce îi lasă unul din cele mai mari salarii nete din UE, în sumă absolută de 38.974 euro (față de 40.234 euro, anul trecut).
România are al doilea cel mai mic salariu din UE
Un român încasează al doilea cel mai mic salariu anual din UE, de 13.381 euro (față de 12.783 euro, anul trecut) şi este taxat cu 46,32% din acest venit, ceea ce îi lasă al doilea cel mai mic venit disponibil, în sumă absolută, de 7.183 euro (față de 6.862 euro, anul trecut).
Cel mai slab din UE stau bulgarii, care încasează anual 11.082 euro (față de 9.244 euro, anul trecut), sunt taxaţi cu 39,35% şi rămân cu 6.722 euro (față de 5.607 euro, anul trecut).
Cât îl costă pe un angajator fiecare euro din salariul angajatului
În cazul României, angajatorul va trebui să scoată din buzunar 1,8 euro (1,8 euro a fost și anul trecut), pentru ca netul angajatului să fie de 1 euro.
România se află în partea de sus a clasamentului, cu unul din cele mai mari costuri. De remarcat că România este singura țară în care mare parte din povara taxelor este pusă pe umerii angajatului.
Citește și: Nasui a desființat 40 de posturi create pentru loaze și “pile” poltice
Topul este condus de Austria, unde pe un angajator îl costă 2,12 (față de 2,14 euro, anul trecut) pentru ca angajatul să fie plătit cu 1 euro net. Franța rămâne pe locul doi, cu un cost de 2,11 euro (față de 2,13 euro, anul trecut), Belgia fiind următoarea în clasament, angajatorul plătind 2,08 euro (față de 2,10 euro, anul trecut).
La polul opus, în Cipru, un angajator scoate din buzunar doar 1,33 euro (la fel față de anul trecut) pentru ca angajatul să fie plătit cu 1 euro. În Malta şi Irlanda, un angajat plătit cu 1 euro îl costă pe angajator 1,40 euro (față de 1,38 euro, anul trecut), respectiv 1,50 euro (față de 1,35 euro, anul trecut).
