„De șase luni ne arată cu degetul și generalizează orice problemă la nivelul întregului colectiv.” Acesta este mesajul transmis de angajații Autorității Electorale Permanente, care au organizat un protest spontan marți, după conferința de presă a președintelui instituției, Adrian Țuțuianu.
Angajații Autorității Electorale Permanente (AEP) au declanșat marți un protest spontan, imediat după conferința de presă în care președintele instituției, Adrian Țuțuianu, și-a prezentat bilanțul de șase luni de mandat.
Angajații AEP îl acuză pe Țuțuianu că repetatele sale declarații afectează atât demnitatea funcționarului public ca instituție, cât și a lor, ca oameni.
Mihăiță Voicu, liderul sindical al angajaților AEP, a spus că nemulțumirile celor pe care-i reprezintă nu sunt recente, ci sunt simptomul unui șir lung de declarații făcute în ultimele șase luni.
„De șase luni de zile ne arată cu degetul, generalizează orice lucru pe care îl consideră în neregulă și îl extinde asupra întregului colectiv.
Considerăm că este o atingere adusă demnității noastre, ca oameni și ca funcționari publici. Reprezentăm instituția care organizează alegerile și astfel de afirmații afectează și încrederea în alegeri”, a spus reprezentantul sindicatului.
Acesta a mai spus că sindicatul a încercat în repetate rânduri să poarte discuții cu conducerea instituției privind reorganizarea AEP, însă propunerile angajaților nu ar fi fost luate în considerare.
Președintele Autorității Electorale Permanente, Adrian Țuțuianu, declară că a găsit ‘multă dezordine’ în instituție la începutul mandatului său, dar că sindicatul contestă măsurile pe care le-a adoptat pentru remedierea problemelor.
‘Am nemulțumit pe unii dintre colegi, pe cei din sindicat, pentru că am introdus condică de prezență, care se semnează la venire și la plecare la cabinetul președintelui. Am stabilit sarcini precise, prin ordine pe care le-am emis. Suntem în proces de finalizare a unui sistem de acces cu cartelă în instituție, pentru a putea verifica în permanență dacă oamenii sunt la lucru. Am făcut curățenie, la propriu, începând cu spațiile comune și birouri’, a spus Țuțuianu, într-o conferință de presă susținută marți, la sediul instituției.
El a adăugat că există ‘o modă’ în AEP pe care vrea să o stopeze: angajații solicită una sau două zile de concediu pentru rezolvarea unor probleme personale, deși, potrivit legii, ‘concediile se execută fracționat și o fracție trebuie să aibă o anumită mărime’.
Angajații AEP au, în medie, 39-41 de zile de concediu de odihnă anual, potrivit acestuia, dar există ‘o permanentă dorință a unora dintre salariați de a cere zile suplimentare’ pentru analize, donare de sânge sau probleme personale.
‘În contextul acesta nu poți să gestionezi resursa umană predictibil și să poți să ai suficienți oameni la muncă atunci când este necesar. (…) Sindicatul din instituție contestă aceste măsuri, care sunt conforme legii și care sunt generate de prea multa dezordine pe care am constatat-o la începutul mandatului în această instituție’, a mai spus el.
Președintele AEP a precizat că, în cursul anului 2026, a constatat că majoritatea angajaților nu au efectuat concediile de odihnă pentru anii 2024 și 2025.
‘Am dispus măsurile necesare – lucru care a supărat sindicatul și pe unii dintre dânșii. S-au efectuat în această perioadă 13.500 de zile de concediu de odihnă ne-efectuate din anii precedenți. Instituția a putut funcționa în condiții optime și am făcut pași importanți în procesul de pregătire a proiectelor de acte normative’, a explicat el.
În ultimele șase luni, numărul angajaților AEP a fost redus de la 397 la 357.
’39 de angajați au plecat: 11 din structura centrală, 28 din structurile teritoriale. Patru-cinci persoane au plecat ca urmare a pensionării, ceilalți au plecat de regulă prin transfer în interesul serviciului sau transfer la cerere în instituții ale statului unde au găsit locuri de muncă disponibile. De asemenea, sunt suspendați, pentru interese personale, 30 de angajați, iar trei angajați sunt detașați la alte instituții’, a menționat el.
